AEC软件：弥合全球劳动力差距

英国建筑业迫切需要更多的人。我们最新的电子书揭示了AEC软件如何帮助弥合全球劳动力差距 英国建筑业迫切需要更多的人。

事实上，自金融危机以来，劳动力一直在下降——2019年冠状病毒病和越来越多的技术工人退休使情况变得更糟。正如建筑业培训委员会所指出的，到2028年，我们需要额外的251,500名工人来满足英国的预期需求。

值得庆幸的是，Blue梁等AEC软件通过提供交付项目、降低风险和提高效率的新方法来帮助行业度过难关——即使在劳动力短缺的情况下也是如此。以下是方法：

提高现场效率 无论是通过建筑信息建模（BIM）、无人机和点扫描，还是虚拟现实和虚拟现实质量控制，软件都在提高效率。尽管许多企业已经获得了这些回报，但随着劳动力的减少，它们的价值正在飙升。随着软件的迅速改进，其好处的范围只会增加，包括引入数字护照，这可能有助于更快的入职和合规检查。

改善商业运营 从人力资源、设计到财务，AEC软件正在从根本上改善运营，减少各个领域的工作量。它还将传统的纸张流程数字化，降低排放和成本。在劳动力短缺侵蚀利润率、增加风险的时候，优化运营的重要性怎么强调都不为过。

帮助人们一起工作 协调是任何项目最大的挑战之一。像Blue梁这样的基于云的平台提供了实时协作工具，可以打破孤岛，简化决策，最大限度地减少延误。随着现场工人的减少，高效的协作是按时交付高质量项目的关键。

扩充工作 我们的最新研究表明，74%的AEC公司已经在建筑项目的一个或多个阶段使用人工智能。48%的公司正在使用人工智能进行设计，42%的公司正在使用人工智能进行规划。这并不奇怪：人工智能升级运营的潜力是无穷无尽的，无论是在劳动力调度、设备使用还是订购方面。结果：在资源和预算紧张的情况下，企业的压力更小。

通过利用软件，AEC企业可以开始弥合劳动力差距，充分利用他们所拥有的资源。最终，以更少的成本交付更多。

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